工作职责：1、根据部门总体市场策略编制自己分管的团队的销售计划。2、全面掌握市场的变化和竞争对手情况，注意市场结构的变化。3、对市场中的重点客户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。4、组织本组组员对新市场进行开发。5、管理开发好自己的客户。6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。7、掌握本组每位销售人员每日工作状况。协助部门经理做好市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。8、每天早晨组织销售人员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。9、根据工作需要对本组人员提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。10、每周组织销售员完成部门周例会，每月组织销售员完成部门月例会。任职要求：1.专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具备行业销售经验优先考虑；2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；3.具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；4.具有流畅的表达能力和果断的执行能力，并具备一定水平的沟通销售技巧。 5.有客户资源者优先。
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